感控人员的核心竞争力

随着医药卫生事业的蓬勃发展，感染控制问题日益突出，感控人员的需求量大幅度提升，对感控人员的要求也大幅度提高。

那么，感控人员的核心竞争力有哪些呢？感控人员的核心竞争力包括两方面内容：基本知识和技能、拓展的知识和技能。

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基本的知识和技能主要指感控人员所拥有的普通医务人员不具备的防控感染的知识和能力。主要有以下几个方面：1、手卫生方法与指征；2、消毒、灭菌方法的选择和使用方法；3、隔离技术种类、方法和指征；4、个人防护用品的种类、使用方法与指征；5、医疗废物的种类；6、医院感染的发病率与患病率监测；7、临床与环境微生物标本的采集；8、职业暴露基本预防控制措施；9、标准预防核心内容及措施。当然，所有有关院感控制的相关专业知识，都属于此范畴。

拓展的知识和技能就更加广泛了，主要内容有：1、传染病知识更新与科学防控能力；2、微生物知识及其在感控中的运用能力；3、流行病学知识及其在预防医院感染中的运用能力；4、抗菌药物知识与合作参与抗菌药物管理的能力；5、消毒隔离等基础相关知识及其在新环境下的运用能力；6、领导力；7、组织管理和沟通协调能力。

当然，对于各个临床与基础学科的常见知识，感控人员也要有一定的了解。如对于外科手术分级管理，以及影像检验输血的相关知识等。

有人说，感控的三间分布，决定了感控人员要“上管天，下管地，中间管空气”。实际上，除了毕竟是少数的感控专职人员外，应该提倡人人参与才行。所有人，都应该了解常见的感控知识和技能，当你罹患了某种疾病，尤其是感染性疾病时，对于感控知识和技能的需求就将迫不及待。而熟悉相关的感控知识和技能，有利于大家在日常生活中预防疾病的发生，从而真正实现全民健康。

笔者曾听闻几个典型案例，现简单叙说如下，以供借鉴。

其一、曾经有一位老人，家里非常富裕，子女也都是国内外大展宏图的人物，总之一句话，一点都不差钱。但老头子平日节省习惯了，老太太又早逝，自己一个人住在一个好大的别墅里。周末的时候，有子女来相聚，做了许多菜，大部分都吃完了，但剩下了半盆肉汤，味道鲜美，他没有舍得扔掉，于是，第二天早上，他忍不住喝了。觉得口感还不错，但半下午，肚子就不舒服了，出现了严重的上吐下泻，并且根本没有停下来的趋势。于是打电话给子女，住进了某家大医院，因为老头子本身就有溃疡性结肠炎，于是腹泻愈来愈重，并且出现了全身性的血流感染和肺部感染，最终还上了呼吸机。经过长达将近一个月的精心治疗和护理，才最终转危为安。至于花了多少钱，就不必说了。如果他对于感染的相关知识有所了解，就不会落到如此的境地。

其二。曾经有一个男孩，带着女友去到一个偏僻的地方去玩。在一望无际的旷野中，有一片丛林，在丛林的深处，有几朵野生的玫瑰花，非常的明艳动人。他的女友忍不住想要，那男孩毫不犹豫地走进丛林深处，并且因为匆忙，手部和腿部都留下了伤痕。甚至有点血迹斑斑。他也没有在意，高举着采摘的玫瑰花向女友奔来。女友的脸上顿时乐开了花，比玫瑰花还要红。但是，就在第二天，他就病倒了，开始发热，甚至有点气喘。到了医院后，因为诊断不明，就收治入院了。最后也是愈来愈重，查出了一种罕见的真菌病原体，经过将近三个多月的治疗，才基本得到了控制。而花费已经多达几十万了。

半盆肉汤、几朵野玫瑰，就这样造成了严重的疾病，让当事人饱受苦痛，这是非常深刻的教训，所有人都应该引以为鉴。

当所有人都成为感控人员，当感控知识和技能进一步普及，感染性疾病的危害就会日益减少，而抗菌药物的管理也就会称为一种自然无为的良好状态了。这是专职感控人员的使命，也是感控发展的必由之路。

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