有感于“增强履职自觉”

前段时间，徐检在“增强履职自觉”中谈到，要做到“九个不”，让人备受鼓舞。在学习数遍后，有以下三点体会。

一是坚定信念。信念是什么呢？百度百科中是这样解释的，信念是指人们对自己的想法观念及其意识行为倾向，强烈的坚定不疑的确信与信任。我们看过不少的抗日剧，那些面对敌人的酷刑不屈服、不投降的共产党员让人心生敬意。为什么呢？就是因为在他们心中，有一定能把日本人赶回老家去的信念，自己的祖国一定能够强大的信仰。如今，我们生在和平年代，流血牺牲的事情，不是每一个人都有机会碰到。那么在新时代我们的信念又是什么呢？

2014年毕业后，我在驻马店团区委做了两年的西部计划志愿者，当时每月只有1000块钱的生活补助。后来经常有人问我是不是傻，为什么要去做志愿者，两年的时光，做点啥不好，白白浪费大好青春。回头来看，我依然不后悔，而且还很感恩那一段时光，因为那两年，是极速成长的两年，是接受磨砺的两年，我学到的太多、成长的太多，这是用钱买不来的。每个人的信念不同，所以会有不同的看法，既然从一开始选择做了志愿者，即使条件再苦、环境再差、工作再难做，都要坚持。因为我知道，一个人要对自己的选择负责，这也许就是信念的力量吧。

二是勇于担当。每一个人都要种好属于自己的责任田，这样才能开花结果，如果时令不对，那么也会在以后的某个时刻有所收获。2016年8月，怀着对检察工作好奇和对未来的无限憧憬，我到院里报道了。后来我被分到了办公室，从一开始的接听电话、收发文件、会务组织到后来的机要保密、材料撰写，我不断接受着越来越多的挑战和压力。起初，我是疑惑、迷茫的。因为我感觉我做的工作和维护公平正义半毛钱关系都没有，后来经过老领导、老同志的开导，我渐渐领悟到，我所做的每一项工作都和检察业务工作息息相关、紧密相连。

在接下来的工作中，我以“严谨、细致、规范、高效”的标准要求自己，以求极致的心态去做工作。我坚信，办公室工作无小事，一个文件的小差错、一项会议的小失误等等，都会影响领导的认可度、社会的认同度、群众的满意度，宁要一个“过得硬”，不要九个“过得去”。所以，接听电话，做好记录，第一时间汇报，不耽误一个事项；收发文件，收了多少件，退回多少密件，一件不落；会务组织，从会议通知字句斟酌到席卡摆放的精准有序;机要保密更是慎而又慎。对于材料撰写，从一开始的小白，一点一滴的积累，不断的看文件、看检察日报，不断的学习优秀的信息、优质的材料，加上领导不厌其烦的教导，我正在一步步地走向成熟。我认为，这就是工作中有担当的体现。因为我知道，在问题面前不存在年龄大小，不分进院先后，出了问题，自己要负责的。

三是开阔胸怀。我在工作中一直有这么一个思想，我所做的工作不是为领导做的，也不是为某一个人做的，我是在为我们共同的事业添砖加瓦。检察工作是我们共同的事业，我们有缘从四面八方走到一起，为了同一个目标而奋斗，这本身就是一件令人激动的事情。所以，我们更应该心往一处想，劲往一处使。
工作中，难免有意见不统一的时候，这就需要我们求同存异，秉持一颗公心，寻求最大公约数。办公室文字材料工作是幕后工作，要想做好首先要有淡泊的心，要能定得住心神，要能坐得住冷板凳。我一直在修炼一种本领，那就是不因工作繁重而抱怨，不因收入不高而埋怨。这就需要用开放的心态看待问题，不能看到人家玩得开心就乱了，不能看到人家都有荣誉就乱了，不能看到人家受到重用就乱了。我们要做的就是，但行好事，不问前程。至于花开花落的事情，就交给四季。

最后，有一句话和大家共勉：我们要把事情办得周全，工作做得无憾，工资花得舒坦，日子过得灿烂！

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