向上之路不好走：不舒服、有压力，那就对了

一个月的试用期快结束了，今天是最后一天。

这一个月，切身的感悟是：向上之路一定不好走，不舒服，有压力。感受到不那么舒服，仍然还是要迎难而上，仍然还是要想出各种办法去解决遇见的问题，这才是理智的解法。

说出来也不怕大家笑话，就在前几天，我还心生退意了，因为实在是难，大boss们的意图，怎么也猜不透，明明是按他们说的去写的，但一旦写出来，就两个地方不行“这也不行，那也不行”。我……

好心的大姐拉着我谈心，摁住了已经快要失控的我。她告诉我，同样的一个意思，可以有不同的话来说，困难是肯定会有的，但是在面子上，要让领导们过得去，一定不要当面怼。她让我换位思考，假如我站在领导的角度，被下属当面怼，感受又如何？虽说我一直都尝试换位思考，但还真没往领导那个角度去想过，因为真觉得事不关己。

可是，真的事不关己吗？大boss下了命令，小领导那块如果在传递信息的过程中损耗过大，那到了我这里，方向可能都出现问题。所以安排我尽可能多地参加大boss也在场指导讨论会的意图，也就是减少信息损耗。可我有两三次都以还有别的事要忙为由拒绝参会。

基层部门里，确实是有这样那样的问题存在。可是哪里又是完美的，不存在问题的呢？每个部门，每个岗位，都有自己独特的问题，大的小的都有，既然来了，既然也这么“幸运”碰见了，那就说明是“天选之女”，那就还是硬着头皮继续迎战吧。

这一个月的试用期，只有最开始的那一周算是打了个不错的开场，接下来的三周都是被大小boss们虐得几乎要自我怀疑。从另一个角度来看，这当然是好事，哪里可能让一个新人待得舒舒服服的？越早面对血淋淋的战斗，就越早能经得住事。

如果这点波折都扛不过，即便下次再换一份另一份工作，也难保不会遇到类似的问题。除非，我真的打算从此都自己雇用自己，灵活就业。但很明显的是，我一直都清醒地知道，创业比打工可难多了。还是踏踏实实的，继续往前走吧。

这一路的遭遇和经验，点点滴滴，都值得反思和琢磨，经过消化过后，都会成为我的财富。

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