没有记录，无迹可循

春节假期调休的直接后果就是：连着上了5天班之后，突然发现才周四，还得再熬一熬，才能盼到周末休息。

如题，是从今天突然接到的一项工作任务引发的感慨。上级部门突然要求我们补充一些历史资料，时间突然要倒流回到2007年。要我们回答十多年前这几个跟我们部门业务相关的工作是如何运行的？

接到任务的我们一脸懵，幸好领导想起来我们部门里有几位临近退休的老员工，都是一路跟随着部门过来的，只有把希望寄托在她们身上了。

我试图去各个网站上搜索，发现能回溯到的最早，也是在2016年，距离我们的目标还有一大半时间。经年累月的工作，单从每一天看，是没什么大的变化的；一旦以年为单位，就大有不同。而这些，因为人员的流动、部门的改制、撤销、合并、新建，种种变化之下，不再有延续的，可以供追踪的资料。

只盼着几位老员工的记忆当中，能搜索出一些可用的片段和关键信息。当然，最坏的情况，如果没有的话，我们领导也发话了，实在找不到，那谁也没办法。

这项工作给我的另一个启示：持续记录，相当于在铭刻个人的历史。只不过每个个体都免不了主观，而且也免不了美化或是扭曲，受情绪影响很大。但即便有这些干扰因素，有记录，也好过一片空白。

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