今日小确幸

今天部门开了个XX社会化员工政策宣贯会，重点就是解释一些薪酬福利管理上的新变化，除了前段时间提过的年休假天数从每年5天增加到10天之外，还有一些别的。

比如说每年四个大节（春节、端午、中秋、国庆）菜金从原来的200增加到400；又比如说新增了生日祝福环节（300元生日卡），再过几个月过生日的我，今年过生日就增加一项来自公司的福利了。

坦白说，我对于这些统统都没有过期待，所以在听到之后，才会有一些切实的惊喜。平时虽然和同事们的聊天过程中，偶尔会跟着附和一些“不公平”的现状。但我更知道的是，所有的现状，想要改变，很难，而且，大概率根源还是在自己身上，如果真的不能接受不公平，那自然会去寻找别的解法。而不是一面吃饭，一面抱怨饭不如别家的好。

现如今，有了一些切实的福利改进，当然应该高兴啦。虽然从总体来看，变化很小，但总也比没有强。

顺便也知道了一年事假的上限是20天，事假当月不超过5天。所以我上个月属于是掐着线请假的。后续可以掐着线再凑个别的机会请假。

还了解清楚了考证补贴这块的政策，必须先让证书跟本职工作产生关联，才能顺理成章地申领。

新政策、新调整这类东西，其实就是信息差。清楚之后，可以辅助相关方面的决策。了解清楚，也就是在为自己负责，因为旁的人根本不会为你的切身利益着急。

接下来，继续不抱什么期待，踏实过好平平常常的日子就是最重要的事。

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