怎么做好自我介绍-把送分题考出附加分

每次做面试辅导，都一定会被问到“怎么做自我介绍”，是不是感觉这是道送分题，可偏偏就是有人把送分题考出了附加分！！！

来看看怎么做到的吧？

首先，我们要知道：

好的自我介绍，不是纯展示，而是提供价值。

让对方记住你，不是目标，是途径，目标是让对方认可你的价值。

所以自我介绍，包括整场面试的精髓就是：

相信我，选我！

直接上干货吧，通常1-3分钟的自我介绍，大概是500-600的字数。

给一个自我介绍的公式

个人基本情况+价值呈现+优秀的特质+感谢和愿景

个人基本情况：（150字左右）

姓名+学历（或资格证书）+工作经历（在哪里，分别工作了多长时间）

价值呈现（200字左右）

这个部分要去强调讲过往从事的工作经历与现岗位匹配的部分

先用关键词打出标签来，然后具体展开。

比如，我的个人特点是：细心、耐心和负责到底，给考官一个鲜明的印象，然后列举具体的事例来佐证。

那如果自己具备的特质和岗位要求匹配度相对没有那么高，怎么办呢？

来，赶紧接着往下看！

在在这里还有一招~

优秀的特质（150字左右）

所谓能力不够，态度要够！

在表达自己优秀特质的时候，除了依然要紧紧扣住岗位所要求的特质，

还要有意识地去补充自己在过往的工作经历中不足的部分，表现出自己具备的潜力，很重要！

这里特别强调下，很多小伙伴以为把自己所有优秀的特质都尽量表现出来是最好的，但是其实用人单位都很清楚，不是越优秀越好，而是合适的才是最好的。

那些不是岗位所需要的，又特别优秀的特质，其实可能会为此多付出代价，或者求职者会认为自己“委屈了”，所以其实不必过多表现出多余的“优秀”。比如需要招聘一个销售人员，你说你会弹钢琴，这里其实是没有加分的。

我们要去表达的是，岗位要求的某种技能自己不具备，但是我的学习能力很强，这一点非常好用，举例，我曾经在多短时间内学习了某项技能。还有诸如，吃苦耐劳之类的特质也是用人单位都非常喜欢的。

感谢和表态（100字左右）

最后，既然来应聘，自然要有个态度，这个态度就是首先可以感谢考官提供的面试机会，其实，面试真的是个体力活，考官一天下来确实是蛮辛苦的。通常考官的结语会说：“谢谢你参加我们的面试”。

如果这个时候，你能够先致谢考官，“谢谢您给我这次面试的机会” 这会给考官一个谦虚的良好印象，是会加分的哦！

最后的表态就是如果我有幸被录用，一定会怎么去贡献自己的价值，这个地方就可以自由发挥，适当地去表达自己对公司品牌的认可等等，拍马屁的程度就看个人的风格而定啦。

虽然这一篇讲的是自我介绍，但是全套的心法和技法可以贯穿于整个面试的全过程，在过程中建立起考官对你的信任和认可，你就成功啦。

当然心法学会了之后，技法平时在家还要多加练习，这样你也能把送分题考出个附加分啦！

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