一个案例看牛人如何包装简历

在办公室被临时征用为会议室而流浪的时段，偶然打开了王老师的讲座《不同优势者如何成功转型找到职场机会》。收获的信息量很大，今天这篇，只说其中的一个案例。

王老师说用户小墨找到他的时候，愁眉哭脸，因为能力明明很不错，但连续投了2个月的简历，却石沉大海，一个面试通知都没接到。王老师的直觉判断，简历出了硬伤。果然，小墨的简历中，从2015年5月，到8月之间，有三个月的空白，他没有任何说明。

王老师问小墨这段时间是去干什么了呢？他却突然眼里有光，眉飞色舞地畅谈起来。原来是因为小墨知道后面的这份工作会非常忙碌，所以，5月离职后，就策划了一场千里骑行，从上海到青海往返，用时70多天。他独自一人，做了详细的计划，而且一路都在分享自己的所见所闻。

王老师根据小墨说的这些，帮他把这三个月的经历，用一段明晰简洁的话语描述出来，再次展现在简历上时。它不再是一段需要遮遮掩掩的空白，而是可以大大方方地展示自己多重优势和能力的经历。

王老师是怎么梳理的呢？

“
1.全程策划：策划70天骑行的路线，精确到每天需要完成的距离和停歇的县市。为应对天气、道路等因素，准备了多条备选路线。
2.信息搜寻、分析和记录：出发前充分调研路途情况，通过百度、知乎等多个平台，交叉对比了国道、省道等道路信息，各县市的住宿情况。评估了各项费用预算，沿途拍照和文字记录。
3.沟通协调：充分利用沟通优势，在找路、借宿、补给等方面持续得到帮助。沿途10个省，交友超过百人，现在依然保持良好的互动和联系。
4.临场应变：途中多次因天气原因修改进度，因道路原因调整路线，因计划时间留有的缓冲量在突发状况中得到释放，既保证了总目标时间，又没有给身体增加负担。
5.整理和分享：千里骑行结束后整理分享了路书30+篇，照片5000+张。

不知道你看到这些是什么感觉？我是惊讶极了，“啊哈，居然还可以这样”，从一件可能当事人觉得“这不是在工作中做出的事迹，而是能玩出花样来”的事情里，挖掘出这么多被隐藏的个人能力和优势。

再联系到我们自己，在工作和生活中，有多少事情，我们自己认为平平淡淡，但是可能用优势眼去挖掘，会挖掘出好多宝藏呢？一定有的，只是，我们还没有打开优势眼，去发现而已。

这也让我联想到全职妈妈的状态，暂离职场，在家带孩子这件事，常常会造成全职妈妈自身自我认同感下降，因为感觉自己只是做了在家带孩子这一件事而已。可是，我看到许多妈妈们，硬生生把自己活成了一支队伍：家庭CEO、健身教练、育儿师、辅导员、心理咨询师、财务会计师、厨师、医师……只要妈妈们想要做到，真的没有做不到的。统统这些，是不是也是可以有效包装的？一定是吧。

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