怎样才是承担责任?

之前在《少有人走的路》书里得到的一个大的启发,就是“承担责任”。每一个不能及时解决的人生难题,都会像山一样横亘在我们眼前。“这是我的问题,还是由我来解决”,这才是勇敢直接且真正能解决问题的办法。其余的甩锅、逃避等做法,表面上看,问题最终也会得到解决,但下一次,类似的问题还是会出现。

最近有两件小事,让我能够更深入地思考这个问题。关于“怎样才是承担责任?”。

小事1,春节前的被扣工资事件。其实还有一些后续。后续一,我找领导A,提了这件事,A安慰我,这种做法并非针对我一个人,而是普遍的。我显然是不太信的,因为好像也就只有我“被选中”。后续二,我跟领导B提了这件事,B立马帮忙联系人事试图找到补偿的办法。虽然人事提出的补偿办法后来被验证无效,但她迂回跟我提了额外的补偿办法。之后,B跟我说:你知道吗?在这件事当中,你的责任最大。

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当时我是震惊的。因为,我一直以为我是彻头彻尾的“受害者”,毕竟我也确实受到了损失和伤害。但是,领导B的这句话,却让我开启了别的联想。他提醒我,工作当中,自己的利益必须自己去维护,而并非仰仗他人的慈悲。类似的事情,最不应该走的步骤,就是事发之后的弥补,它应该在事前就被预防,在事中就被阻止。所谓的事前预防,是指的我作为自己工作量的申报者,有不确定的项目,应该与同事领导多沟通,而不是自己闷头填写;所谓的事中阻止,他指的是人事在发现问题之后,应该找员工的主管领导请示解决,而非听之任之。这其中,如果事前预防做好了,那原本就不会发生;而如果事中阻止做好了,也同样不会发生。所以,他才说,我的责任最大。

再往更深了点说,如果真的那么清高,不屑于“虚报”工作量,那为何又要在后果发生时震动巨大,感觉受到了重伤?为何还要一次两次地试图找人帮自己伸张正义?

小事2,同样跟沟通有关。A和B沟通的过程中,A误解了B的意思,导致工作中出了一些暂时的问题。我在找B核实的时候,才知道B早就留了一手,每一次的沟通都录了音。我问B,为啥会提前录音,她答:防止被人甩锅。不过我俩达成一致,目前最重要的事,是推进工作,把其中的细节都烂在肚子里,成为只有我俩知晓的秘密就好。以防得罪A之后,既定的工作没法继续推进。

所以,怎样才是承担责任。小事2当中的A的做法,其实经不起考验。因为一旦我跟B核实之后,事实都已经明了。但她还是坚持要把责任推到B的身上,以为这样,我就会认为是B的责任。她没有想到的是,跟她电话沟通的时候,其实B就在我身边,听到了这些说法,哭笑不得。

承担责任的意思,是如果自己错了,那就大方地承认自己错了。承担由此带来的一系列后果,可能是嘲笑,或者训斥,或者是别的什么后果。

承担责任的意思,是这次在这个地方错了,下次不要还在这个地方错,不要还在这类地方错。当然,如果不长教训,那回到上一步,继续承担一系列的后果就是。

承担责任的意思,就是让自己长出骨头,有能力保护自己,也有勇气面对暗夜黑影。

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