延迟退休可能不像我们想象的那么简单

延迟退休早已不是新闻了。

工作在学校，五年前女教师就可以自主选择55岁退休还是60岁退休了。当然，不是所有女教师都拥有这个选择权，只有高级教师才可以。

时间再往前推，到了退休年龄，大多数人的职称差不多都是高级了。若是退休前才给高级职称，多少有点安慰的意思：面子上好看些，反正你马上也就退休了，这个名额就又让出来了，进入下一轮循环，可以满足更多人的需求。

现在没有那么容易了，条条框框比较多，年龄越大越不容易凑够条件，有些人只能在一级教师的职称上退休了。也就是说，如果不是高级教师的女性，暂时还是55岁退休。

最近，延迟退休的话题又被提了出来，据说渐进式延迟退休方案今年要出台，自然也就又引起了大家的关注，毕竟这跟绝大多数人有关。

在中学，高级职称的女性到了55岁，可能都要稍稍纠结一下：要不要退？如果不退，就要一口气干到60岁，如果中途家里有事，或者自己身体欠佳，会不会后悔……

其实，55岁的现代人真的不算太老，回到家里也没有实质性的任务需要承担，带孙子对多数人来说还有点早，再算一算在职和退休的收入差距，多数人基本都会选择再干5年。

但是，你若是以为延迟退休就是多干几年罢了，那就说明你对延迟退休有误会。

还是用女性举例。

如果55岁退休，到80岁可以领取25年退休金。如果60岁退休，绝不是多干5年少领5年退休金这么简单，因为不是所有女性都拥有像教师这样的工作。

如果你在企业工作，企业大概率不会一直雇佣你工作到60岁。假定你也是在55岁离开工作岗位（事实上可能比这个更早），那你在55-60岁这五年里，还能不能找到一份新工作呢？如果不能，你这五年实质上处于退休状态，但你拿不到退休金，只能到60岁才能领取退休金。

而延迟退休，最终是要实现65岁男女同龄退休的，也就是说，你领取退休金的年龄还得再往后推5年。

很多人对延迟退休的预期是“留在原先岗位继续工作到退休”，可是现实没有那么美好。对多数人来说，延迟退休不是在原先岗位留到退休，而是年纪大了被挤出淘汰后无人雇佣，不得不用个体工商户的模式从事体力劳动养活自己。这里面比较典型的案例是日本和新加坡。也就是说，很多人要退出相对高端的办公室劳动力市场，在体力衰退的年龄，却不得不进入体力劳动行业了。

你若是有幸还能找到一份新工作，你往往就成了个体工商户，但没法成为雇员。因为不会有人愿意再“雇佣”你，给你交五险一金了；你只能以“个体工商户”的模式“灵活就业”了。

对很多人来说，这就成了让人提心吊胆的变数。

养老，从来没有像现在这么让人担忧。

一些西方研究发现，工作越久的人活得越短。这是因为你之所以一直不停地工作，是因为你的经济条件不允许你退休；而提前退休的人很可能是太有钱了，根本不用工作，他们生活压力小，生活环境优渥，自然活得长了。

但又有一些西方研究却发现提前退休的人活得最短。这是因为他们身患重病，或者身体残疾，没法工作，不得不退休。

看似矛盾的两项研究结论，说的其实是同一个道理。

问题是什么时候退休，那是绝大多数人自己能做主的事吗？我们绝大多数人还不是都得随着时代大潮起起伏伏，被命运抛到哪里算哪里吗？

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