十年之约

本周二,接到顾问的群发通知,大意是根据我的保费贡献度已达标年金合作用户标准,可以单独申请一项年金权限。等申请成功后,每年新年都可以领到年金+分红两笔资金。

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看到这条消息的当下,我正忙得焦头烂额,扫了一眼心想,哪有这种好事,平白无故给我发钱?就没理她。但年金保险我好歹也是买过的,所以在她再次询问我的时候,我还是答应了预约,了解看看。

 

周三,年金主管给我打电话,介绍了这款年金保险。当然不会平白无故发钱,而是按照往常惯例,先制定一个缴费计划,每月存一份年金,这里的“一份”对标的价格是882元,为了不影响家庭日常运转,我就只选择了“一份”,存上十年。然后,以我为例,我今年35岁,从我40岁到43岁这四年,每年发放6.9k年金,44岁-64岁这21年,每年发放1.5k年金(25年合计5.8w)。

 

从第二年开始,每年公司会给用户发放分红(这里的分红不保证有无多少,完全根据公司的盈利情况来,根据他们的乐观计算,在我36-55之间的保底分红12.8w,36-65的话,是18.8w,当然我是不会信的,但是有的话,就是额外的惊喜呀)。10年期满,我所有存入的年金可以一次提取出来,总计10w出头一点点。期间我是动不了这些本金的,处于冻结状态,使用权归公司所有。

 

周四,确定要购买,第一次缴费是缴的头3个月的费用。然后从第4个月开始,按月缴纳。周五,年金保险开始生效。有20天的犹豫期,犹豫期之间退保无损失,之后再退保只退回现金价值。

 

在这个过程当中,我清楚自己想要的是什么,我把这当作一个额外的强制储蓄措施。月缴不到1K,不影响家庭正常生活。后续如果每年有零星的分红当然更好,有点做股东的感觉。而原本,我也是这家公司的小股东,持有近一年之后,终于在最近一周开始见到正向收益。综合多重因素之后,追加这一份年金保险,于我,是合适的选择。

 

在这个过程当中,我也体会到了如今保险人员的不容易,在电话里面要详细解释产品,要忍耐住客户的各种负能量情绪,比如我,就因为知道自己要什么,以及工作实在忙碌,根本每月耐心听他解释那么清楚(他所说的我都早就了解到了),但由于各种监管的规定,流程上的每个环节都不能遗漏,只好请他用三倍速跟我说话。

 

在这个过程当中,我还感受到销售人员惯用的策略,制造稀缺和紧张感,追着我速战速决。这样他们才能确定成交。我理解,也配合。大家各取自己所需嘛。缴费成功之后,我的顾问还特意要给我寄送礼物,我很想告诉她不用破费,但忍住了,别人这么有心(她不这么做也是可以的),我就应该坦然接受,这样能量才会流动起来。

 

这次追加的年金和我2019年底购买的年金保险不同,之前买的是年交6w,缴费5年,按4.125%复利,5年期满,缴费完成后,随时可以应急使用的;不使用就按原计划等我60岁开始每月发放2.7k年金,算是给自己提前预存退休金。这次买的是月缴882,缴费10年,缴费期满就可以取出全部本金,剩下那些全都是额外的零花钱。

 

提前为年老后的生活做一些准备,这是我对自己和家人的责任所在。追加这份保险,为的是多一点点保底,安全是主要的,收益是次要的。就算还没老就提前挂掉,本金部分也可以传承给家人。

 

发展的眼光看问题,14年买重疾险时觉得一年6k好贵,19年买年缴6w的年金险也敢咬牙确定(跟缴费年限短当然也有关系),等到现在,额外每个月多存882。随着时光的流逝,最开始的不适应过去之后,后面会越来越习惯这种支出。那就存钱吧,开启这个十年之约。

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