自我觉察

被临时抓壮丁的方案，改到第7稿。

小领导因为无人可用，所以还是果断拉上了我。大领导的灵感还在讨论会上源源不断地输出，需要考虑和完善的内容正在以肉眼可见的速度增加。然而，项目开工已经近在眼前。

这是大企业的一个神奇之处，事情在有充足的时间准备时，往往是得不到重视的。只有到了火烧眉毛的节骨眼，优先级才会被提到最高级别。话说回来，谁也不愿意这样，因为工作总是一个接着一个，永远都是在追赶节奏。

头晕脑胀，脑子停止转动。遇到巨大的压力时，战还是逃，本能的应激反应系统开始启动。有那么一阵子，手上瞧着键盘打着字，脑海中，却是站起来怒摔键盘的画面，“不写了，回家！”。负面情绪带来的内耗已经不可遏制地开始了。

再看会议室的气氛，在场的四个人，包括我自己，都是一副苦瓜脸。士气低迷。

队伍不好带，领导们各有自己的苦衷和坚持。之所以会觉得现在要求提高了，是因为在这之前都没有这样的要求。开头总是很难的，改变总是痛苦的。而我，恰好遇到了变革的浪潮。

嘿，这不是我一直盼着的吗？挑战和机遇，相伴相生的呀。

只要在这一次的痛苦中磨练过，下一次，至少有一点思路和经验可以遵循了呀。

回到家和家人们分享感受，扑儿鼓励我“妈妈，这么难的事，领导非要让你干，说明相信你呀”。诶嘿，这个小屁娃！

不论如何，开弓便无回头箭，只能硬着头皮继续往前。

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