职场上的酒桌文化

入职第二天，接到通知有个全员参加的聚餐，会有平时业务联系紧密的两家出现。第一反应是婉拒，不只因为家里还有两个娃盼着我回家，以及我刚入职，什么情况都还没熟悉，相当于两眼一抹黑就将自己暴露在某个场景。但是领导又再次邀请，说趁着这个机会认识更多人，方便往后工作开展。于是跟家人说明原因后去参加。

职场上的酒桌文化，是我工作八年来从来没有研究清楚的，也并不想研究清楚。只知道少说话，多听，多观察。观察每个人的言行。总有人是愿意在酒桌上承担冲锋陷阵的角色，体现在主动要求喝白酒，一轮又一轮地敬酒。而我显然不愿意，不只是不喜欢醉醺醺昏沉沉的感觉，还因为职场毕竟是职场，即便在酒桌上，身边也仍旧是职场上的同事们。

不能喝，就一滴也不要沾，不要开这个头。这一次，我也明确了这一点。酒桌上也一定会有自己不喝却极力怂恿他人多喝的角色存在，在心里要明白，他只是负责活跃气氛，碰不碰酒的主动权，在个人手上。

两个多小时的你来我往之后，我也确实基本认清了桌上的这些人，等再把通讯录好好对照一番，就能更知晓往后哪些业务往来该找哪些人。人们在酒桌氛围当中，只讲好的，感谢的话，用心听大家评价一个人时的重点，就能了解一个人的风格。在酒桌上，所有人都看起来是经年日久的挚友，哪怕你们才第一次见面。但一定要清醒，只是这个场域氛围使然，并非事实的真相。

比平时晚差不多三个小时后回到家，帕儿已经睡着了，扑儿一听到开门的声音就悄悄爬起来找我。这期间，小兄弟两个也就打了五次电话问我到底什么时候回家，神队友也赶着加班家都没回助攻了一把。

说回酒桌文化，也许我永远都搞不懂，少说话，多吃菜，观察喜欢表达的人表演，总是没错的。职场就是职场，功夫一定在酒桌之外。别在不那么重要的地方用力过猛。

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