从系统借力,工作、生活、个人成长齐头并进

周更PLUS主题写作第二周的大主题“人生支持系统”,细分的5个小主题,我打算阐述“你有自己的支持系统吗?这个系统是有什么组成的?”

2018年的时候在得到订阅了诸葛越老师的《如何培养面向未来的孩子》,当时对于最后的一节“组建团队,不要一人战斗”还不太能理解。直到3年之后,才恍然大悟,她在课程里说的是什么意思。所以,一本书,一个课程,也许真的不是一次就能读懂的,常读方能常新。

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迷茫中的探索

在大娃接近6岁,小娃2岁多的这个当下,我细细思索这个问题,答案是肯定的。摸爬滚打,一路踩坑磨合多年以后,我终于组建起了一个强有力的支持系统。不管是养娃,还是个人成长,我终于进入到团队协作阶段,而不再是孤身奋战。

曾经的我,天真地以为自己理所应当地要扛下所有,凭着我“出色”的共情力,把娃娃们视为“包袱”,只要可见的闲暇时间里,都我自己背着就好啦,其他人都该休息的休息,毕竟,我是妈妈,我无处可躲啊。

可实际上,我心理是不平衡的。在那些围观队友为工作奋斗的时刻、朋友们美食美景相伴的时刻、同事们奋战和庆功的时刻,我会在失眠的深夜里,撑着疲惫的身体爬起来,脑袋异常清醒而空白一片,这,真的是我想要的人生吗?

我虽然只是普通人,但我从来没有放弃过追求自己的精神世界的富足。除了做一份平平无奇的工作,除了做扑儿的妈妈,除了做某某的妻子,我自己的身份认同去哪里了呢?除开这些身份,我还有什么能跟新认识的朋友介绍的呢?哦,对,在这个我不太熟悉的十八线小城市里,除了工作上的零星接触,我几乎不会认识什么新朋友。这,不对劲。

同样都是受过高等教育的人们,为什么会被区分成不同的类型?有些人比如我,就会天然地被认为要重心放在家庭和育儿上,该死,似乎连我自己骨子里也是这么思考的!幸好还有网络,幸好只要不放弃学习和成长,你总会遇到榜样和导师,你总会链接上一群志同道合的优秀小伙伴,多和优秀的人们在一起交流,时间久了,想不改变都难。

思想上有了改变的萌芽,到了落地行动的时候,总会碰到这样那样的“阻碍”。家人们也许只是出于好心,他们不希望你太过于“折腾”,毕竟,维持现状,总是安全的。可是,如果因为遇到困难和“阻碍”就放弃了的话,那没有时间积累的行动,只是三天打鱼两天晒网的行动,只会是短暂的烟花,闪现,然后消失不见。

人人都有的完整支持系统

我不想那样,做什么事情,我都不希望只是烟花闪现,我想要通过耐心的每日行动,在未来某天,终将收获自己越来越欣赏的自己,从身心灵,全方位。追寻的过程,也是不断地滋养和肯定的过程。如果个人的力量是不够的,那就借力于系统,一个强大的支持系统,就可以实现我期望实现的。

那么一个完整强有力的支持系统里面,有哪些人呢?
第一类是:家人。
第二类是:保姆、小时工等建立在契约关系基础上的。
第三类是:朋友和友邻。

家人无疑是最重要的支持,这些年来,我无比感恩家人的付出,如果不是他们,我一定没法安心待在职场。原本就不是那么自信的我,如果失去了自己的收入,一定会陷入到更大的不安全感当中。因为一直待在职场,即便回头看,没有做出什么成绩,但似乎还是有层心里安慰,“苦劳”还是有的,端正积极的工作态度,一直都是在的。

在家人这个支持系统中,想要更多地获取支持,需要什么呢?无疑是“放权”“信任”,每个人都有自己的一套带娃方法论,既然想要获取有长辈帮忙带娃的好处,那就不要事无巨细地要求他人按照自己的规则办事。毕竟,双方是靠着亲情血缘关联在付出,而不是契约关系。我们不是管理者,而是互相支持的团队,彼此是队友。

爸爸带娃,爷爷奶奶带娃,都按照他们的方式来,只要娃娃们好好的地成长,太纠结于细节,那就是纯粹给自己找不快。而且孩子们也会充分认识到,这个世界上,有好多人爱他们,不止有爸爸妈妈,还有爷爷奶奶,姑姑姑父,还有姥姥舅舅姨姨们。

深刻认识到本质“在这个世界上,并不是只有我学习到的方法是对的。并不是除了我这种方式方法,就不存在其他的。而是条条大路通罗马。”孩子们以后进入到集体生活、社会生活,也终将碰到各式各样的人和事,从小接受不同,接纳不同,能够增进他们的能力,能够让他们学会思考和判断。

第二类是契约关系基础上建立的支持,简言之,花钱可以买到的服务。除了熟知的保姆、小时工之外,包括各种托管班、培训班,游乐场、甚至外卖都是归属于这类的。花钱购买专业的服务,当然需要我们事先做好调研工作,确保大概率靠谱。上个月的某个周末,我想在公园跑个步,结果扑儿跑不动,于是直接应他的强烈要求,在公园里的淘气堡玩耍,老板负责看管。其实也就相当于花钱雇了小时工,拓展自己的思路。在忙不过来的时候,就是可以下馆子,叫外卖,换来的时间,好好完成自己的事情。有了愉悦的身心,才能更高效地工作赚钱呀。

第三类是朋友和友邻,这类支持,尤其是在扑儿3岁以后,特别明显。就在我们这栋楼里,有扑儿的好哥们,他两是同班同学,放了学还时不时约在一起互相串门。去年YQ居家那段时间里,我们这层楼的邻里关系,也因为孩子们的互相走动,而变得异常紧密。人际关系,是靠互动来链接的。在孩子们逐渐长大以后,常常就会出现,家长们三两家联盟起来,轮流接送照看娃娃们。这样也就大大节约了时间,提高了效率。

从我个人的实践过程来看,认识到“妈妈不是唯一的责任人”是起点,认识到我们不是一个人在战斗,而是充分调动大系统的力量,让整个系统支持我们,达到工作、生活、个人成长齐头并进的状态。

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